応募前の疑問に、
お答えします。

A現在の募集では、特定の学歴や業界経験を必須条件としていません。これまでの経験は面接時に伺い、活かせる役割を一緒に考えます。

A電話・予約対応、出勤やスケジュールの管理、データ入力、送迎、店舗運営の補助などです。経験や能力に応じて、売上管理や人材育成にも挑戦できます。

A店舗の対応時間は午前9時から翌午前4時までです。この時間内で3交代制を予定しています。各シフトの始業・終業、休憩、休日は面接時に最新条件をご案内します。

A店舗の長い対応時間を複数のシフトで分担する勤務体制です。個人が午前9時から翌午前4時まで通して勤務するという意味ではありません。

Aはい。基本業務の習得から始め、現場管理、数字の管理、人材育成などを段階的に学び、実績と会社制度に応じて店長を目指せます。

A複数店舗の運営状況を把握し、利益改善や人材育成を担う幹部を目指すキャリアを想定しています。昇格条件や到達期間を保証するものではありません。

A仕事内容や勤務条件を聞いてから検討したい方も歓迎します。お電話で、まずは相談したい旨をお伝えください。

Aお電話でご連絡いただき、担当者との日程調整、面接、条件確認を経て結果をご連絡します。詳細は応募時にご案内します。