月給30万円からスタート
新しいキャリアを始めるための、安定した給与条件を用意しています。
月給30万円から、
複数店舗を統括する幹部へ。
仕事を覚え、責任を担い、仲間を育て、店舗を成長させる。
その情熱を、ここで形にしませんか。
大切なのは、学ぶ姿勢、行動力、責任感、そして成長しようとする意欲です。
経験がなくても、仕事を覚え、仲間と協力し、一つひとつできることを増やしていく。その積み重ねが、やがて店舗を動かす力になります。
未経験の方も、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎します。
新しいキャリアを始めるための、安定した給与条件を用意しています。
内勤、送迎、店舗運営など、さまざまな業務を通じて実務力を磨けます。
一般スタッフから主任、店長、幹部へ。能力や実績に応じて次の役割を目指せます。
複数店舗の実績に貢献し、将来は月収100万円を目標にできるキャリア設計を検討しています。
※昇格条件、役職手当、業績連動報酬は会社の制度に基づき決定します。月収100万円は将来のキャリア目標であり、保証額ではありません。
店舗を動かす仕事には、多くの役割があります。
得意を伸ばしながら、運営を支える力を身につけていきます。
電話・問い合わせ対応、予約受付、スケジュールや出勤の管理、データ入力、Web媒体の管理補助など、店舗運営の中心を担います。
送迎業務を中心に、安全で円滑な店舗運営を支えます。安全運転、時間管理、丁寧な対応を大切にできる方を歓迎します。
経験や能力に応じて、数字の管理、集客施策、人材育成、業務改善など、店舗全体のマネジメントに挑戦できます。
ドライバー業務に必要な運転免許、車両の取扱い、勤務条件は面談時にご案内します。
仕事を覚え、責任を担い、仲間を育て、店舗を成長させる。その積み重ねによって、より大きな役割へ進んでいくキャリアです。
基本業務を習得し、店舗運営の土台を身につける。
現場管理やスタッフ指導、業務改善にも取り組む。
数字をもとに課題を見つけ、改善策を実行する力を養う。
店舗全体に責任を持ち、売上と営業利益の向上を目指す。
責任者と連携し、複数店舗とグループ全体の成長を動かす。
幹部は固定給・役職手当に加え、担当店舗の営業利益に応じた業績連動報酬を組み合わせる制度を検討しています。
※各段階の昇格条件、給与額、到達期間は会社の制度や本人の実績に応じて決定します。月収100万円は目標であり、保証される金額ではありません。
日々の業務から売上管理、集客、業務改善、人材育成を学び、将来は一つの店舗から複数店舗を統括する立場へ。自分の成長を、グループ全体の成長につなげるキャリアを築けます。
大切なのは、現状に満足せず、学び、行動し、成長し続ける姿勢です。
仕事内容や勤務条件を確認してから応募を決めたい方も歓迎します。あなたの経験や希望を伺いながら、仕事についてご説明します。
電話で問い合わせる025-333-9838受付 9:00〜翌4:00